Interims Einsätze Andis HR-Team war chronisch unterbesetzt. Einerseits waren Abwesenheiten infolge Krankheiten und Mutterschaft aber auch die hohe Fluktuation im Team Gründe dafür. Die Arbeitsbelastung der verbleibenden Teammitglieder war hoch. Die Arbeiten kamen immer mehr in Verzug. Für anstehende Projekte waren keine Ressourcen mehr vorhanden. Wir von MH Personal & Payroll GmbH sind kurzfristig eingesprungen…
Aufbau einer HR-Abteilung Andis* Unternehmen war längere Zeit klein und er konnte die Personalangelegenheiten selbst ausführen oder in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder lösen. Dann aber wurde Andi* mit einem rasanten Wachstum konfrontiert und es fehlten Strukturen sowie die nötige fachliche Unterstützung bei HR-Fragen. Dadurch gab es Unruhe, Überforderung und schlussendlich eine höhere Mitarbeiterfluktuation . Wir…
Unruhe im Team In Andi*s Unternehmen war die Stimmung getrübt. Die Kommunikation in den Teams und auch Teamübergreifend schwierig. Darunter litt die Zusammenarbeit und es passierten immer wieder Fehler. Für diese Fehler wurden Schuldige gesucht, statt zu analysieren und zu verbessern. Die Fluktuation wurde immer höher. Immer wieder gingen Mitarbeitende, weil sie sich im Unternehmen…
Einführung einer Zeiterfassung Andi* führte die Arbeitszeitkontrolle auf einem physischen Stundenzettel. Jeder seiner Mitarbeitenden füllte wöchentlich einen Zeitrapport von Hand aus. Die Zeiten liessen sich weder auswerten noch konnten systematische Zuschläge, Sollzeiten oder Regeln hinterlegt werden. Zusätzlich gab es im Unternehmen von Andi* keine Richtlinien zur Zeiterfassung. Immer wieder kamen Fragen zur Erfassung von Ferien,…
Erfolgsgeschichten Einführung einer Zeiterfassung Andi* führte die Arbeitszeitkontrolle auf einem physischen Stundenzettel. Jeder seiner Mitarbeitenden füllte wöchentlich einen Zeitrapport von Hand aus. Die Zeiten liessen sich weder auswerten noch konnten systematische Zuschläge, Sollzeiten oder Regeln hinterlegt werden. Zusätzlich gab es im Unternehmen von Andi* keine Richtlinien zur Zeiterfassung. Immer wieder kamen Fragen zur Erfassung von…