Sensible Trennungsbegleitung und Übergang in die Pensionierung. Ist ein reibungsloser und fairer Übergang möglich?
Der Fall Ein Mitarbeitender in Andis Team zeigte über längere Zeit nachlassende Leistungen. Trotz intensiver Unterstützung von Andi wurde die Situation mit zunehmender Komplexität der Aufgaben immer schwieriger. Eine weitere Begleitung im Arbeitsalltag war nicht mehr möglich. Da der Mitarbeitende nur noch zwei Jahre bis zur ordentlichen Pensionierung hatte, war Andi* ein sauberer Trennungsprozess sowie…