Der Fall
Ein Mitarbeitender in Andis Team zeigte über längere Zeit nachlassende Leistungen. Trotz intensiver Unterstützung von Andi wurde die Situation mit zunehmender Komplexität der Aufgaben immer schwieriger. Eine weitere Begleitung im Arbeitsalltag war nicht mehr möglich. Da der Mitarbeitende nur noch zwei Jahre bis zur ordentlichen Pensionierung hatte, war Andi* ein sauberer Trennungsprozess sowie eine angemessene Unterstützung ohne finanziellen Nachteil für den Mitarbeitenden besonders wichtig.
Unsere Lösung
Die MH Personal & Payroll GmbH begleitete Andi* während der gesamten Trennungsphase. Wir unterstützten den Mitarbeitenden bei der Anmeldung beim RAV, halfen bei der Erstellung und Einreichung von Bewerbungsunterlagen und bereiteten gemeinsam die ordentliche Pensionierung sowie die Berechnung der Differenzzahlung für den Arbeitgeber vor. Dabei standen wir im engen Austausch mit allen Beteiligten und sorgten für einen transparenten und fairen Ablauf.
Was bleibt, ist ein klares Fazit: Die Einbindung einer fachkundigen externen Person bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet für Unternehmen und Mitarbeitende viele Vorteile. Unsere Expertise sorgt für einen reibungslosen, professionellen Prozess, bei dem die Interessen beider Seiten gewahrt bleiben. Gerade bei komplexen rechtlichen Fragen zu Kündigungsfristen, Abfindungen, Vereinbarungen oder sozialversicherungsrechtlichen Themen ist externe Unterstützung sehr empfehlenswert. Eine neutrale Perspektive bringt zudem mehr Objektivität und trägt dazu bei, dass die Trennung fair, rechtssicher und im Sinne aller Beteiligten erfolgt.
Unser Rat:
Setzen Sie frühzeitig auf fachkundige Unterstützung, um einen respektvollen und rechtlich einwandfreien Trennungsprozess zu gewährleisten.
Über uns
MH Personal & Payroll GmbH begleitet Unternehmen professionell und einfühlsam bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Von der rechtlichen Beratung über administrative Aufgaben bis hin zur individuellen Betreuung – wir sorgen dafür, dass alle Beteiligten fair behandelt werden und der Prozess reibungslos verläuft. Unser Ziel: Rechtssicherheit, Transparenz und ein würdevoller Abschluss für Unternehmen und Mitarbeitende.