Wenn Vereine Arbeitgeber werden In diesem Artikel greifen wir Fragestellungen auf, welche Vereine betreffen. Schnell können diese nämlich in eine arbeitgeberähnliche Stellung gelangen und müssen

Familienzulagen werfen sowohl in den Unternehmen wie auch bei Mitarbeitern immer wieder Fragen auf. Hier die wichtigsten Informationen zusammengefasst: Stehen einem bei Krankheits- oder Unfallabsenzen

Emotionen in Unternehmen werden häufig unterschätzt! Kostenloses Webinar präsentiert von Karriere Südtirol und Kibun Praxisorientiert und anschaulich bringe ich am 4. Februar 2021  um 13.30

Quellensteuer – Revision 2021 Ziel der Quellensteuerrevision per Januar 2021 ist die Beseitigung von Ungleichbehandlung zwischen quellenbesteuerten und ordentlich besteuerten Personen. Ausserdem dient die Revision

Sozialversicherungsbeiträge – Änderungen per 1. Januar 2021 EO-Beitrag/ Einführung des Vaterschaftsurlaubes Mit der Volksabstimmung vom 27. September 2020 wurde die Einführung des Vaterschaftsurlaubs angenommen. Die

Haben minderjährige Mütter auch Anspruch auf Leistungen? – Dies und andere Fragen rund um die Mutterschaftsentschädigung Die Lehrtochter von Andi* teilt ihm mit, dass sie

Die Marketing-Krise des Employer Branding Der berühmte amerikanische Speaker und Autor Simon Sinek (Buch: Start with Why) besitzt die einzigartige Fähigkeit, brisante Themen aus einer

Kurzarbeit – Fragen aus dem Alltag Kann sich ein Mitarbeiter weigern in Kurzarbeit zu gehen? Das Unternehmen von Andi* leidet unter den Einschränkungen im Rahmen

Maskenpflicht in Unternehmen – Fragen aus dem Alltag Masken-Dispens und Lohnfortzahlung Andi* hat nach dem Beschluss des Bundesrates die Maskenpflicht in seinem Unternehmen eingeführt. Einer

Corona-Erwerbsersatz bei Quarantäne!   Andis* Mitarbeiter hat über die SwissCovid-App einen Alarm erhalten, dass er sich in der Nähe einer positiv getesteten Person befunden hat.