Andi* kommt den Wünschen seiner Mitarbeitenden wenn immer möglich entgegen. So auch als Patrick einen Teil seiner vier Wochen Ferien, in Form eines Geldbetrages ausbezahlt

Andi* hat eine gute Vertrauensbasis mit seinen Mitarbeitern. Daher findet er es auch unnötig, die Arbeitszeiten seiner Mitarbeitenden genau zu erfassen. Es ist ein «Geben

Ich lernte Martina Hess auf einer Diplomfeier kennen. Sie ist nebenbei nämlich auch erfolgreich als Dozentin tätig. Martina Hess erzählte mir von ihrem Unternehmen und

Andi* neigt wie viele anderen Unternehmer/innen auch zu Mikrokorrekturen. Das heisst, wenn er gewisse Aufgaben an seine Mitarbeitenden delegiert, tendiert er dazu, gewisse Gefahren und

Andi’s* langjähriger Mitarbeiter Markus ist manchmal wie blockiert. Immer dann, wenn er vor fremden Leuten reden muss, geht nichts mehr.  Dies belastet ihn von Tag

Max arbeitet seit zwei Jahren bei Andi’s* Firma. In den letzten Skiferien brach er sich den Oberschenkelknochen. Max musste daraufhin ins Spital und später folgte

Schon wieder liest Andi* einen Artikel über seinen scheinbar erfolgsverwöhnten Konkurrenten und ehemaligen Schulkollegen in der Lokalzeitung. Alles was dieser in die Finger nimmt, scheint

In jedem Unternehmen sind sie zu finden. Die Enten. Ach, Sie wissen nicht was Enten sind? Lassen Sie mich das mit den Worten des Speakers

Andi* hat das Thema Notfallorganisation bereits mehrmals angehen wollen. Immer wieder nahm er sich das für ruhigere Zeiten vor. Jedoch kam das Tagesgeschäft immer wieder

Einige Unternehmen beschäftigen ihre Lernenden nach Ablauf des Lehrvertrages, zumindest vorerst weiter. Das Beispiel von Andi* zeigt, welcher wesentlicher Punkt beachtet werden sollte, um Mehrkosten